SPM ha adquirido el compromiso de garantizar el derecho al descanso y a la intimidad de las personas que conforman su plantilla. Para ello ha diseñado y redactado su protocolo de desconexión digital. Ha revisado las medidas que ya llevaba a cabo, y revisado tutoriales de desvío de correos, redireccionamiento de emails y llamadas, etc, y se han plasmado las medidas en el documento.
Además ha realizado acciones de sensibilización informando a las personas trabajadoras del compromiso y formando a los trabajadores y trabajadoras en los riesgos de no desconectar y las medidas a adoptar en periodos de descanso intrajornada, permisos y vacaciones.
En SPM cuidamos a las personas.
