El acoso laboral, también conocido como mobbing, es una acción verbal o psicológica que se ejerce de forma sistemática y persistente para humillar, ofender o intimidar a una persona en su entorno de trabajo. Identificarlo a tiempo es clave para tomar medidas y proteger la salud emocional, física y social del trabajador/a. Primeros signos de […]
En SPM, hemos realizado una inversión en señales luminosas portátiles para garantizar la seguridad en las visitas a obra de construcción, especialmente en aquellas que requieren desplazamientos dentro del mismo sitio, así como en centros de trabajo como canteras donde la visibilidad puede verse comprometida por la presencia de maquinaria, vehículos y trabajadores. La seguridad […]
Ante el riesgo inminente de fenómenos meteorológicos adversos, como fuertes vientos y lluvias intensas, es crucial reforzar las medidas de seguridad en todas las obras y centros de trabajo. Es imprescindible que las acciones adoptadas consideren las características específicas de cada obra y centro, incluyendo factores como ubicación, trabajos en altura, presencia de zanjas, proximidad […]
Las eslingas son componentes esenciales en cualquier obra de construcción, ya que facilitan el levantamiento y transporte seguro de cargas pesadas. Están fabricadas con materiales resistentes y duraderos, garantizando la seguridad tanto de los trabajadores como de los materiales. La vida útil de una eslinga depende de múltiples factores, como la fecha de fabricación, el […]
SPM Construcción ha asistido a ExpoConstruye 2024, consolidando su papel en el sector de la construcción. La feria, que se celebra en la Institución Ferial de Cádiz (IFECA), ha atraído a más de 5.000 asistentes y ha contado con la participación de casi un centenar de empresas expositoras, presentando una agenda de 50 actividades. Además […]
Este Real Decreto establece la obligación para las empresas con más de cincuenta trabajadores de contar con un conjunto planificado de medidas y recursos que permitan alcanzar la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI. Dichas medidas deben incluir un protocolo de actuación frente al acoso o la violencia contra personas LGTBI, tal como […]
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